6月11日，紫金礦業陳景河董事長赴黑龍江多寶山銅業考察調研，深入察看各生產作業現場并召開管理干部座談會，要求多寶山銅業對標集團遠景規劃，樹立更大目標，制定新發展藍圖，帶動周邊區域實現更大發展，力爭成為全省乃至全國企業的標桿和典范。

陳景河指出，兩年來，多寶山銅業傳承和發揚“艱苦創業、開拓創新”的紫金精神，用*短的時間、*少的投入，實現了日處理能力從2.5萬噸到9.5萬噸的跨越增長，成為區域重點骨干生產企業和集團公司主要利潤增長點，其中更是涌現了一批新的技術和管理成果、生產指標和成本優化方法、項目建設和安全管理經驗、高素質復合型人才，取得的成績和效益值得高度肯定。

陳景河要求，多寶山銅業繼續發揮標桿作用，實現更大經濟社會生態效益。一是拓展與中色紫金的合作，推動外圍找礦項目，全面加大地勘力度，爭取實現重大突破。二是以銅山為代表，加大深部找礦力度，打造工作示范亮點；深入研究自然崩落法采礦運用，提前做好后期配套項目規劃和工作安排。三是適應市場變化，加快采礦、選礦等生產系統優化，實現更大經濟效益；同時，加快推進智慧礦山建設和礦山無人駕駛技術研究。四是注重產業技術工人、實干型人才培養，對青年人才和“金榜生”給平臺、給機會、給待遇，為集團公司全球化發展不斷輸送新的人才，開拓人才流動和崗位良性競爭新局面。五是貫徹落實協作單位“一體化”管理的基本要求，充分發揮各自的理論、經驗優勢，助力安全管理工作抓實抓細。六是始終以“零排放”為目標和基本要求，加大投入打造具有特色的礦山綠色生態環境，使礦山生態建設整體水平再提高。七是繼續加強精神文明建設和反腐敗工作，不斷豐富企業文化內涵，加大人文關懷力度，進一步提升員工的獲得感和幸福感。

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